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Mitarbeiter*innen

Engagiertes Netzwerk

Bernhard Heider

Geschäftsführer, Programmdirektor

Bernhard HeiderBernhard Heider studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Entrepreneurship in Berlin und Paris. Von 1998 bis 2002 führte er ein Handelsunternehmen im Bereich der Telekommunikation und von 2002 bis 2008 war er u. a. Herausgeber einer interkulturellen Handelszeitung und Veranstalter einer Messe im Bereich der Telekommunikation. Von 2009 bis Juni 2011 leitete er als Programmdirektor für Common Purpose den Standort Berlin. Der verheiratete Vater von drei Kindern ist u.a. Mit-Initiator der Vereine „Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V.“, „Leadership Brandenburg -Netzwerk Verantwortung e.V.“, „Der Straßenchor e.V.“, „Der Begegnungschor e.V.“ und „Führungskräfte mit Behinderung e.V.“.

Susanne Kappe

Programmkoordinatorin und Projektleiterin meet2respect

Susanne Kappe ist seit Februar 2015 Programmkoordinatorin bei Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. Von Herbst 2015 bis Ende 2016 war sie ehrenamtliche Vorstandsvorsitzende des von Leadership Berlin initiierten Begegnungschor e.V. Sie hält einen Magister der Universität Heidelberg in Politischer Wissenschaft und Islamwissenschaft. Längere Studien- und Praxisaufenthalte haben sie nach Ägypten und Jordanien geführt. Zuvor arbeitete sie zum Dialog mit der islamischen Welt u.a. beim Auswärtigen Amt, dem Online-Portal Qantara.de und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Im Berliner Büro des European Council on Foreign Relations war sie mit dem Schwerpunkt Mittlerer Osten und Nordafrika tätig.

Horst Brömer

Programmbegleitung Collaborative Leadership Programm

horstHorst Brömer ist Diplom-Psychologe und war die letzten dreißig Jahre Geschäftsführer des Tannenhof Berlin-Brandenburg, der 260 Mitarbeiter*innen an seinen 16 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. Er verfügt über Erfahrungen in Personalführung, Seminarleitung, Organisationsentwicklung und auch in Collaborative Leadership. Außerdem ist er anerkannter Lehrtherapeut für Systemaufstellungen (DGfS). Nachdem er unseren Ansatz als Teilnehmer am Jahresprogramm 2015 kennengelernt hat, widmet er sich seit Januar 2016 dem Aufbau von „Leadership Brandenburg – Netzwerk Verantwortung“.

Susan Kirch

Programmbegleitung Collaborative Leadership Programm

Susan KirchSusan Kirch ist seit März 2014 bei Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. tätig und moderiert u.a. ehrenamtlich unsere Gesprächsreihe „Mensa meets Leadership„. Als Expertin für die Themenfelder „Innere Einstellung / Horizonterweiterung“ bietet Susan Kirch international Impulsvorträge an und ist als Dozentin an der Donau Universität Krems tätig. Seit 1992 entwickelt und berät sie außerdem internationale Projekte im Auftrag von u.a. Axel Springer Vorstand Dr. Mathias Döpfner, von der europäischen Kulturhauptstadt Ruhr 2010, stilwerk GmbH, Piranha GmbH und WOMEX GmbH. Susan Kirch war darüber hinaus Geschäftsführerin der Berlin Music Commission, dem ersten branchenübergreifenden Musiknetzwerk Berlins. Sie hält neben einem Magister in Musikethnologie und Ethnologie seit 2013 einen weiteren Mastertitel in „Intercultural Competencies“.