Image Image Image Image Image Image Image Image Image

Testimonials

Testimonials von Teilnehmenden vergangener Jahresprogramme

„Der Austausch mit anderen brachte mir neue Ideen für meine ehrenamtliche Arbeit. Ich fand es sehr interessant, über Leadership aus so verschiedenen Perspektiven nachzudenken. Die zum Einsatz gekommenen Methoden im Bereich der Moderation von Gruppen fand ich interessant und konnte sie schon erfolgreich einsetzen.“

Karsten Schlage Vorstandsmitglied, Klub 74 Nachbarschaftszentrum Hellersdorf

1 3 4 5
 
 
 
 

Warum sollte jemand am Collaborative Leadership Programm teilnehmen?

 

Das sagt der Jahrgang 2017:

 

  • Gründe_Programmteilnahmeweil man aus gewohnten Bahnen tritt und viel über sich und andere lernt
  • weil Teilnehmer und Themen zur Horizonterweiterung führen
  • weil die praktischen Erfahrungen in ihrer Vielfalt einmalig sind
  • ein tolles Format sich auszuprobieren und von anderen zu lernen
  • Entwicklung nicht nur im Ich, sondern auch im Wir
  • auf zu neuen Ufern
  • um Neues über sich selbst zu erfahren
  • weil jeder hier ganz viel lernen und kennenlernen kann
  • weil man unglaublich nette und interessante Menschen kennenlernt – Gruppenfeeling!
  • um zu erkennen, dass jeder etwas Großes bewirken kann mit dem entsprechenden Netzwerk, den unterstützenden und kritischen Beiträgen etc.
  • weil die Denkweise des Teams einmalig ist
  • Wer über seine eigenen Einstellungen hinweggehen möchte, der ist hier richtig.
  • weil es sich lohnt, „anderen zu begegnen“ und neue Blickwinkel wahrzunehmen und zu üben
  • weil man hier spannende Menschen kennenlernen kann, die inspirieren und unterstützen
  • weil „erfahren“ statt „lesen“ bleibendere Eindrücke hinterlässt!
  • es gibt mehr als eine Perspektive!
  • weil es hier nie langweilig ist
  • einzigartige Gelegenheit über den Tellerrand zu schauen und tolle Orga!
  • schärft den Blick, berührt, macht teilweise wütend
  • um danach weiter (erweitert) denken und handeln zu können