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Transparenz im Sinne der Selbstverpflichtung der Initiative Transparente Zivilgesellschaft

Wir verpflichten uns zu Transparenz

Wer für das Gemeinwohl tätig ist, sollte sagen

  • was die Organisation tut,
  • woher ihre Mittel stammen,
  • wie sie verwendet werden und
  • wer die EntscheidungsträgerInnen sind.

Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. folgt der Initiative Transparente Zivilgesellschaft:

Transparente_ZivilgesellschaftPNGInitiative Transparente Zivilgesellschaft

Informationen über Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. entsprechend der Initiative Transparente Zivilgesellschaft

Anmerkung: Der Jahresbericht für das Jahr 2014 wird voraussichtlich am 31. August 2015 online zur Verfügung stehen.

1. Name, Sitz, Anschrift und Gründungsjahr
Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V.
Friedrichstr. 95, 10117 Berlin, Deutschland
Tel: 030 – 22 488 588
info@leadership-berlin.de
Gründung: 21. September 2011

2. Vollständige Satzung sowie Angaben zum Selbstverständnis von Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V.
– zur Satzung von Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V.
Idee und Selbstverständnis von Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V.

Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. widmet sich als gemeinnütziger Verein in seinen Programmen und Projekten der gesellschaftlichen Dimension von Führungsverantwortung. Im Sinne unseres Mottos „begegne dem anderen“ vermitteln wir Führungskräften die Inspiration, die Kontakte und die Kompetenzen für Collaborative Leadership bzw. die sektorübergreifene Zusammenarbeit im Sinne des Gemeinwohls.

3. Angaben zur Steuerbegünstigung
Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. ist wegen der Förderung von Bildung und Erziehung durch Bescheinigung des Finanzamts für Körperschaften I, Berlin (Steuernummer 27/671/56036) vom 16.04.2013 als gemeinnützig anerkannt und nach § 5 Abs. 1 Nr. 9 des Körperschaftsteuergesetzes von der Körperschaftsteuer und nach § 3 Nr. 6 des Gewerbesteuergesetzes von der Gewerbesteuer befreit.

4. Name und Funktion wesentlicher Entscheidungsträger
Vereinsorgane von Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. sind der Vorstand, der Geschäftsführer Bernhard Heider und der Beirat.

5. Tätigkeitsbericht
Im Jahresbericht von 2013 auf den Seiten 3-14 und unter „Projekte“ finden Sie Informationen zu unseren Tätigkeitsbereichen.

6. Personalstruktur
Informationen zur Geschäftsführung und Mitarbeitern von Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. finden sie hier. Hauptamtlich im Verein beschäftigt seit 2015 sind Bernhard Heider als Geschäftsführer und Susanne Kappe als Programmkoordinatorin. Bis Januar 2015 waren die Beschäftigungsverhältnisse ausgegliedert in die Heider Konzept GmbH, die auf Grundlage eines Geschäftsbesorgungsvertrages hierfür eine Monatspauschale in Rechnung stellte (siehe Seite 19 des Jahresberichtes 2013).

7. Angaben zur Mittelherkunft
Die Angaben zur Mittelherkunft finden Sie in unserem Jahresbericht auf Seite 23.

8. Angaben zur Mittelverwendung
Die Angaben zur Mittelherkunft finden Sie in unserem Jahresbericht auf Seite 23.

9. Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten
Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung e.V. ist ein unabhängiger Verein, somit besteht zu keiner anderen Organisation eine gesellschaftsrechtliche Verbindung.
Wir sind Mitglied bei International Leadership Association und beim Bundesnetzwerk und im Landesnetzwerk Bürgerengagement „aktiv in Berlin“.

10. Namen von juristischen Personen, deren jährliche Zuwendung mehr als zehn Prozent unserer gesamten Jahreseinnahmen ausmachen.
Einzelspenden, die über 10% des gesamten Jahresbudgets ausmachen, gab es nicht.

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