Sich als Führungskraft zum Clown machen
Eingetragen am 19.10.2015
19. Oktober 2015 | By Susanne Kappe |
Die Herausforderung unseres First Mondays im Oktober lautete genau so: Sich als Führungskraft zum Clown machen. Paul Kustermann, der an unserem Leadership Jahresprogramm 2014 teilgenommen hat, gab einen sehr praktischen Einblick in den Zusammenhang zwischen Humor und Leadership. Paul ist Gründer und ehemaliger Geschäftsführer der “Roten Nasen – Clowns in Krankenhäusern” und heute Geschäftsführer des Clownlabors.
Vielen Dank für den spannenden und lustigen Abend!