„Für Berlin wünsche ich mir, dass die Stadt sich ihre Offenheit bewahrt für unterschiedliche Lebensmodelle sowie religiöse, kulturelle, soziale und politische Vielfalt.
Unter Leadership-Kompetenzen verstehe ich insbesondere, unterschiedliche Fähigkeiten und Persönlichkeiten zu einem erfolgreichen Team mit gemeinsamen Zielen zu formen.
Von Leadership Berlin wünsche ich mir, auch zukünftig, gesellschaftliche Vielfalt in ihrer Ganzheitlichkeit und auch Widersprüchlichkeit zu reflektieren und Ausgrenzungstendenzen zu widerstehen.“
Christof Breuch
Director / Leiter Structured Finance bei der Deutschen Bank AG und Teilnehmer des Collaborative Leadership Programms 2015
