„Für Berlin wünsche ich mir, dass die Stadt die Friedenspotentiale ihrer Religionsgemeinschaften wiederentdeckt.
Nur wer Menschen mag, kann Menschen führen – Menschenfreundlichkeit ist die Grundlage aller Leadership-Kompetenzen.In Leadership Berlin findet zusammen, was zusammengehört und doch viel zu oft nichts voneinander weiß – gut für Berlin: wer etwas verstehen will, muss schon mehr als nur sich selbst verstehen.“
Dr. Johannes Krug
Superintendent des Evangelischen Kirchenkreis Teltow-Zehlendorf und Teilnehmer des Collaborative Leadership Progamm 2013
