„Als gesellschaftlichen Missstand empfinde ich die starke Individualisierung und die damit häufig einhergehende hochmütige Ich-Bezogenheit vieler Menschen und somit das Abkühlen des ethischen Klimas.
Unter Leadership-Kompetenzen verstehe ich die Wahrnehmung meines Gegenübers als Menschen, das (An)Erkennen der Vielfältigkeit einer Gesellschaft und das Abwägen unterschiedlichster Interessen bei Entscheidungen.
Ich wünsche Leadership Berlin Mut für seine Idee einzutreten und viel Erfolg beim Vernetzen und Horizonterweitern von Führungskräften.“
Holger Goldbach
Regionalzentrumsleiter, Berliner Stadtreinigung (BSR) & Vorstand der Selbständig Evangelisch-Lutherischen Kirchengemeinde Berlin Neukölln
