„Als gesellschaftlichen Missstand empfinde ich, dass alle sozialen Hilfesysteme „unbemerkt“ dazu beitragen, dass die Exklusion, also der Ausschluss ganzer Bevölkerungsgruppen fortschreitet.
Leadershipkompetenzen bedeuten für mich die Fähigkeit, zwei Eigenschaften überein zu bringen: zum Einen die Komplexität zu erhöhen im Sinne von: komplex zu denken und zu abstrahieren, um Zusammenhänge und Folgewirkungen zu verstehen, und dann die Komplexität wieder zu reduzieren, um Entscheidungen zu treffen und zu handeln.
Von Leadership Berlin erhoffe ich mir, dass die Frage, in welcher Gesellschaft wir eigentlich leben wollen, stärker in den Mittelpunkt des gesellschaftlichen Diskurses kommt und dass auch die Sichtweisen von Philosophen, Kulturschaffenden, Kindern, Künstlern, Historikern und Soziologen intensiv einbezogen werden.“
Jörg Richert
Mitgründer und Geschäftsführer von KARUNA – Zukunft für Kinder und Jugendliche in Not Int. e.V. und u.a. Träger des Bundesverdienstordens
