„Für Berlin, eine der dynamischsten Städte der Welt, wünsche ich mir, dass die rasanten Entwicklungen in kultureller Hinsicht mit ihren mannigfaltigen Auswirkungen auf Bürger und Umwelt nicht ohne Einflussnahme durch verantwortungsvolle, tolerante Menschen bleiben, die bereit sind, initiativ zu sein und Führung auch dann zu übernehmen, wenn Fragen und Bedarfe nicht nur innerhalb sondern auch neben ihrem spezifischen Aufgabenkreis entstehen.
Meines Erachtens sind wahre Leadership-Kompetenzen jene, die geräuschlos und unaufgeregt – mithin fast unbemerkt – funktionieren und dafür sorgen, dass ein breites Bewusstsein für gemeinsame Verantwortung entsteht.
Von Leadership Berlin erwarte ich nicht nur eine Vernetzung und Diversifikation breiter Kompetenzen sondern vor allem eine Synthese von Kreativität und realitätsbezogenem Know How, was wesentlich zur Beantwortung gesellschaftlicher, politischer oder wirtschaftlicher Fragen beitragen kann.“
Peter Conrad
Oberregierungsrat in der Berliner Steuerverwaltung und stellvertretender Vorstandsvorsitzender von Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung
