Mensa Meets Leadership

„Mensa meets Leadership“ ist ein Dialogformat, das Menschen mit kognitiver Hochbegabung mit Führungskräften zusammenbringt – für den Austausch über Leadership und gesellschaftliche Herausforderungen.

Mensa e.V. ist die weltweite Vereinigung für Menschen mit einem nachgewiesenen IQ über 130 – also den obersten 2 % der Bevölkerung. Diese Form der Hochbegabung bietet besondere Chancen, wird im Alltag jedoch nicht immer als Vorteil erlebt. Viele Hochbegabte denken differenzierter, stellen ungewöhnliche Fragen und betrachten gesellschaftliche Konventionen kritisch. Das kann zu innovativen Ideen führen – aber auch zu Orientierungslosigkeit, Entscheidungshemmungen oder Konflikten mit Autoritäten.

Trotz ihrer Potenziale erleben viele Hochbegabte berufliche Unterforderung oder bleiben deutlich hinter ihren Möglichkeiten. Einige finden sich als Expert*innen oder Berater*innen wieder, andere scheitern an zu starren Strukturen oder mangelnder Kompatibilität. Kognitive Hochbegabung ist kein Selbstläufer – weder für den Einzelnen noch für die Gesellschaft.

„Mensa meets Leadership“ will diese Lücke schließen: Zwischen kritischem Geist und etablierter Führung, zwischen Potenzial und Wirkung. Mensa Deutschland zählt über 13.000 Mitglieder – allein in Berlin mehr als 1.200. Viele engagieren sich gesellschaftlich und intellektuell, bleiben beruflich jedoch unterfordert. Um den Austausch zu fördern, laden wir – mit freundlicher Unterstützung der MindD-Stiftung – jeweils 30 bis 50 Mitglieder von Mensa zu einem Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit ein. Ziel ist es, voneinander zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und mögliche Formen der Zusammenarbeit zu entdecken.