In unseren Weiterbildungsprogrammen nutzen wir die Stadtgesellschaft als Lernraum. In diesem Sinne waren wir mit unseren Nachwuchsführungskräften des Seniors4Junior Programms zu Gast im Ernst-Abbe-Gymnasium auf der Neuköllner Sonnenallee. Nach unserem Ansatz des „Erfahrungslernens“ durften sich die Teilnehmenden am Vormittag als Vertretungslehrer*innen zum Thema Berufsorientierung und Motivation in die 9. und 10. Klassen begeben.

Was braucht es, um darin erfolgreich zu sein?

Sicherlich braucht es zunächst einmal Mut, vor eine Klasse pubertierender Jugendlicher zu treten. Sodann sollte man in der Lage sein, sich in klaren und anschaulichen Sätzen auszudrücken und den Blickkontakt zur Klasse zu suchen und zu halten. Man sollte einerseits ein Ziel vor Augen haben, was man vermitteln möchte und gleichzeitig flexibel sein, auf Nachfragen und Störungen einzugehen. Man sollte empathisch in der Lage sein, eher zurückhaltende, schüchterne Schüler*innen zur Mitarbeit zu ermutigen und gleichzeitig sollte man in der Lage sein, lautere Schüler*innen, die Grenzen testen wollen, solche auch zu zeigen.

Alles Dinge, zu denen man in ähnlicher Form auch als Führungskraft in der Lage sein sollte. Und die Teilnehmenden unseres Nachwuchsführungskräfteprogramms, die allesamt maximal zwei Jahre Führungserfahrung haben, bewältigten die Herausforderung hervorragend. Der Schulleiter, Lutz Großmann und sein Stellvertreter, Oliver Kuttner, aber auch die befragten Schüler*innen empfanden die in den Unterrichtseinsätzen gebotenen Einblicke in das Berufsleben durch unsere Nachwuchsführungskräfte jedenfalls als bereichernd.

Und umgekehrt stieg unter unseren Teilnehmenden der Respekt vor dem Lehrerberuf. Die an dem Vormittag gewonnenen Einblicke vermittelten ein Gefühl dafür, wie anstrengend es sein muss, jeden Tag vor Schulklassen mit 32 Schüler*innen zu stehen. Als anregend beeindruckend befanden unsere Teilnehmenden auch die Einblicke von Herrn Großmann und Herrn Kuttner, wie sich ihre Führungsrolle an der Schule darstellt und welche Kompetenzen dort gefragt sind.

Zum Ausklang des Tages trafen die Nachwuchsführungskräfte – wie schon an einem früheren Programmtag – auf eine Auswahl von Mentor*innen. „Wie geht man als Führungskraft mit Widerständen um? Wie geht man mit notorischen Nörglern um?“ Zu diesem Thema hatten sich die Nachwuchsführungskräfte einen intensiveren Austausch gewünscht, der mithilfe unserer senioren Führungskräfte stattfand. Dabei zeigte sich, wie bei so vielem, dass es den einen richtigen Weg nicht gibt – dass Kommunikation allerdings ein zentraler Schlüssel ist, den es als Führungskraft zu drehen gilt.

Wir danken allen Beteiligten für den spannenden Programmtag und freuen uns, dass wir im Ernst-Abbe-Gymnasium zu Gast sein durften und auch in Zukunft wieder willkommen sind!