„Großartiges Format und ein tolles Team! Werte werden nicht nur vermittelt sondern wirklich erlebbar gemacht. Ich freue ich darauf, zukünftig Verantwortung für Themen zu übernehmen, die über meine formalen Zuständigkeiten hinausgehen.“
— Anne Ganguin, Personalleiterin / Charité Facility Management GmbH

„Der Austausch zwischen Führungskräften aus Privatwirtschaft, aus dem öffentlichen und dem gemeinnützigen Bereich und die Vielfalt der Begegnungen in den verschiedenen Berliner Institutionen, machen dieses Programm so einzigartig und für die Teilnehmer so wertvoll.“
— Mario Bauschke, Abteilungsleiter Compliance / DKB Bank

„Raus aus der eigenen Komfortzone, auf neue Art Neues wagen, Perspektiven wechseln und offen Neuem und Anderen begegnen und in den Dialog treten. Verbunden mit dem Kennenlernen von vielen interessanten und sympathischen Menschen und dem ein oder anderen Kontakt über das Programm hinaus, eine ganz tolle (Lern-) Erfahrung, die ich nur jedem weiterempfehlen kann, der Führungsthemen weiterentdecken und neue Denkansätze kennenlernen möchte. Danke liebes Leadership-Team für eine außergewöhnliche, spannende und im positivsten Sinn zum Nachdenken anregende Zeit.“
— Tobias Roy, Teamleiter Firmenkundenvertrieb / Deutsche Bank AG

„Leadership Berlin bietet ein einzigartiges Programm an, das es Teilnehmenden ermöglicht, in andere Tätigkeits- und Wirkungskreise hineinzuschauen, die oft auf den ersten Blick als sehr verschieden eingeschätzt werden, um diese im Nachgang besser zu verstehen.“
— Anja Krüger-Chan, Geschäftsführerin / Humanistische Hochschule Berlin

„Experimental learning at it’s best – beeindruckend intensive Erfahrungen, deren Kernmehrwert weniger darin besteht, was man bekommt, sondern wer man dadurch wird.“
— Johannes Steinfort, Juristischer Leiter / Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH

„Das Collaborative Leadership Programm ist eine wirklich anders gestaltete Fortbildung, die ganz verschiedene Perspektiven ohne erhobenen Zeigefinger ermöglicht und sich selbst das eigene Bild zu verschiedenen Themen hinterfragen lässt.“
— Sascha Richter, Fachbereichsleiter Vermessung / Stadtentwicklungsamt Pankow

„Durch das Leadership Programm konnte ich neue Einblicke und Perspektiven in unsere Stadtgesellschaft gewinnen, die das Bewusstsein meiner eigenen Rolle im beruflichen Kontext geschärft haben.“
— Anne Wistuba, Stellvertretende Leiterin der Schuldnerberatung / Deutscher Familienverband Landesverband Berlin e.V.

„Das Collaborative Leadership Programm ist ein gut strukturiertes, gelungenes und wertschätzendes Programm mit vielen tollen Informationen. Es bietet einem die Möglichkeit, mit anderen Teilnehmenden Synergien zu entwickeln und gleichzeitig ein tolles Netzwerk entstehen zu lassen.“
— Lars Schreiber, Einrichtungsleiter / Sozialstiftung Köpenick – Seniorenzentrum Köpenick