Am 9. Dezember waren wir zu einem inspirierenden Leadership-Talk inklusive Glühwein-Empfang zu Gast im FEZ-Berlin (KJFz-L-gBmbH), Europas größtem öffentlichen Kinder- und Familienzentrum. Der Ende des Jahres ausscheidende Geschäftsführer, Thomas Liljeberg-Markuse, seine Nachfolgerin, Dr. Magrit Witzke wie auch der Geschäftsführer der im FEZ ansässigen Landesmusik-Akademie, Chris Berghäuser gehören allesamt zu den ehemaligen Teilnehmenden unserer Leadership Programme und boten uns einen Blick hinter die Kulissen und auf verschiedenen Angebote innerhalb der 13.000 qm Indoor- und 175.000 qm Outdoor-Fläche des FEZ. Dazu gehörten der Theatersaal, Kinosaal, Schwimmbad, Turnhalle, Weltraumzentrum, Konzertsäle, Proberäume bis hin zu einer Fahrt mit der Kindereisenbahn, die wir in weihnachtlichem Ambiente inklusive Glühwein und Currywurst erleben durften.

Im Gespräch konnten darüber hinaus die unterschiedlichsten Führungsthemen besprochen werden. Wie ist es gelungen, das Areal des ehemaligen Pionierpalasts mit einem Viertel der Mitarbeiterzahl aufrecht zu erhalten und Angebote aufzusetzen, die jährlich über 700.000 Kinder- und Jugendliche in Anspruch nehmen? Wie sehen die aktuellen Herausforderungen angesichts der Finanzlage und Mittelkürzungen für den Führungskontext im FEZ aus? Wie ist es gelungen und wie kann es noch besser gelingen, mit den Angeboten des in Köpenick angesiedelten Areals Kinder und Jugendliche aus den westlichen Bezirken und mit Migrationshintergrund zu erreichen? Wie sieht die Netzwerkarbeit des FEZ aus und welche Stakeholder-Dialoge gehören zum Führungskontext der Leitung?

Es war ein spannender Abend mit viel anregenden und inspirierenden Einblicken und Austausch. Vielen Dank!