Im Rahmen unseres Collaborative Leadership Programmtags im Juli waren wir zu Gast im Werner-von-Siemens Centre for Industry and Science e.V. (WvSC) – einem beeindruckenden Innovationsort, an dem Startups, Wissenschaft, Industrie, Gewerkschaften und Politik zusammenwirken.
Am Vormittag präsentierten sich fünf spannende Startups unseren Teilnehmenden in einem kompakten Pitch-Format:
• Get2Germany – digitale Begleitung für internationale Ärzt*innen und Pflegekräfte auf dem Weg zur Anerkennung in Deutschland
• acemate.ai – KI-generierte Lerninhalte wie Mindmaps, Tests und personalisierte Klausuren
• Factor4Solutions GmbH – optimiert Heiz- und Kühlsysteme durch KI zur CO₂- und Energieeinsparung
• Kreis & Raum – individuelle, naturnahe Bestattungen und ganzheitliche Trauerbegleitung
In einer interaktiven Abstimmung bewerteten die Teilnehmenden die Ideen hinsichtlich Idee, Marktposition, Einzigartigkeit, Vertriebsstrategie und Auftreten – und vergaben symbolisch 1 Mio. Euro Venture Capital.
Anschließend gab uns Erik Wiegard, Geschäftsführer und Mitgründer des Werner-von-Siemens Centres, spannende Einblicke in die Entstehung des Standorts und in das Thema Collaborative Leadership. Aus einer Betriebsratsinitiative heraus entstand ein Zentrum, das heute Unternehmen, Universitäten, Forschung, Gewerkschaften und Verwaltung vernetzt – und über 145 Mio. Euro Fördermittel an den Standort eines ehemaligen Siemens-Werks geholt hat. Bei einer Führung konnten wir aktuelle Forschungsprojekte kennenlernen.
Am Nachmittag fanden vertiefende Gespräche mit externen Gästen statt – vier erfahrene Führungspersönlichkeiten teilten, wie sie Gestaltungsspielräume nutzen und mit Risiken umgehen:
• Alexander Möller, Geschäftsführer ÖPNV beim Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV)
• Marianne Voigt, Geschäftsführerin von bettermarks GmbH
• Simon Batt-Nauerz, Geschäftsführer der Charité CFM Facility Management GmbH
• Torsten Harr, Geschäftsführer der IBB Capital GmbH
In der Reflexion hoben die Teilnehmenden Aspekte wie Authentizität, Mut zum Risiko, Leistungsbereitschaft, klare Kommunikation und Beharrlichkeit hervor – sowohl im Hinblick auf die Gäste als auch das eigene Führungsverhalten.
Vielen Dank an alle, die zu diesem Tag beigetragen haben!