Führung weiterdenken.
Über die eigene Organisation hinaus.
Sie tragen Verantwortung für Menschen und Veränderungen. Bei Leadership Berlin treffen Sie Führungskräfte aus Wirtschaft, öffentlichem Sektor und gemeinnützigen Organisationen. An besonderen Orten Berlins reflektieren Sie reale Führungsfragen, gewinnen neue Perspektiven und knüpfen Kontakte über Ihren eigenen Bereich hinaus.
Führungskräfte-Programme
Trisektorales Leadership Programm
In unserem Trisektoralen Leadership Programm bringen wir jedes Jahr 30 bis 36 Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Themenfeldern zusammen, die sich gemeinsam zu Themen wie z. B. „Resilienz stärken – Führung in Krisenzeiten“, „Wissensfluss gestalten – zwischen Generationen und Organisationen“ auf eine Learning Journey durch die Stadtgesellschaft begeben.
Das Programm richtet sich an Führungskräfte der oberen Ebenen und umfasst acht Programmtage zwischen April und Oktober 2027 sowie einen abschließenden Follow-up Netzwerkabend am 20. Januar 2028.
Nächster Start: 8./9. April 2027
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Seniors4Juniors Nachwuchsführungskräfte-Programm
In unserem Programmformat “Seniors4Juniors” bringen wir Nachwuchsführungskräfte in einen konstruktiven Austausch mit erfahrenen Führungskräften. In Kleingruppengesprächen, der Reflexion von Herausforderungen und einem Mentoring haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, besser in ihre Führungsrolle hineinzuwachsen und zu einer souveräneren Führungskraft zu werden.
Zielgruppe sind Führungskräfte mit maximal zwei Jahren Führungserfahrung. Das Programm erstreckt sich über 5 Programmtage zuzüglich Mentoring-Terminen.
Nächster Start: 25.11.2026
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Leadership Lernreise für Führungskräfte
In unserem Outdoor Leadership Training – Führungskräfteseminar im Setting einer alpinen Hüttenwanderung – bieten wir einen frischen und offenen Blick auf das Thema „Führung & Zusammenarbeit“. Unterwegs treffen wir Stakeholder aus Wirtschaft sowie öffentlichen und gemeinnützigen Bereichen und
diskutieren mit ihnen über Zielkonflikte oder mögliche Vereinbarkeit zwischen Ökonomie und Ökologie.
Zielgruppe sind Führungskräfte, die Lust haben, sich auf der 5-tägigen Bergwanderung in Bundesland Vorahlberg (Österreich) untereinander und mit lokalen Gesprächspartner*innen im Rahmen eines Bildungsurlaubs auszutauschen.
Termin: 7. bis 13. Juli 2024 (Anmeldung noch möglich)
Gemeinnützige Aktivitäten
Thema Antisemitismus: meet2respect
Im Jahr 2014 initiierten wir das inzwischen in eine eigene UG ausgegliederte Projekt meet2respect, in dessen Rahmen jüdische und muslimische Religionsvertreter*innen sich gemeinsam in Schulklassen gegen Antisemitismus positionieren.
Thema Homophobie: Religion meets LGBTI
Die meisten Religionen tun sich schwer mit Homosexualität. Im Rahmen unseres Projektes organisieren wir Begegnungsveranstaltungen in Gotteshäusern, um Vorurteile und Ablehnung abzubauen und ein Zeichen gegen homophobe Übergriffe zu setzen.
Thema Obdachlosigkeit: Der Straßenchor e.V.
Im Jahr 2012 unterstützten wir unseren Alumnus Stephan Schmidt bei der Vereinsgründung des von ihm initiierten und geleiteten Straßenchors. Außerdem ermöglichten wir einen Austausch zwischen Richter*innen und Professionellen der Wohnungslosenhilfe.
Thema Geflüchtete: Begegnungschor und Ukraine-Chor
Singen verbindet! Im Jahr 2015 initiierten wir gemeinsam mit dem Chorverband Berlin den Begegnungschor und im Jahr 2022 in Kooperation mit dem Club Dialog und der Fabrik Osloer Straße den Berliner Ukraine-Chor.
Thema Resozialisierung: Das Leben draußen
Aus Einblicken in den Strafvollzug im Rahmen unserer Programme entstand das Projekt "Das Leben draußen", in dessen Rahmen einmal monatlich Führungskräfte aus unserem Netzwerk an einem Gesprächskreis mit Inhaftierten teilnehmen.
Thema Berufsorientierung: Vertretungsstunde
Inspiriert durch die Leadership-Challenge als Vertretungslehrer*innen in der Neuköllner Zuckmayer-Schule in unserem Leadership Programm entstand das Projekt „Vertretungsstunde“. Einmal im Monat ist eine Führungskraft „Perspektivgeber*in“ an der Schule.
Thema Jugendbildung: Tag des Grundgesetzes
Um das Grundgesetz für junge Menschen begreifbar zu machen, organisieren wir einmal jährlich zum 23. Mai in unserem Projekt „Tag des Grundgesetzes“ Schulbesuche von Richter*innen, die anhand konkreter Beispiele mit den Schüler*innen über Grundrechte diskutieren.
Thema Senioren: "Erzählen Sie doch mal..."
Im Rahmen unserer Programme sind wir immer wieder auch einmal in Seniorenheimen zu Gast zu Gesprächen über die Leadership Herausforderungen in Pflegeeinrichtungen, aber auch mit Bewohner*innen. Mitunter entstehen daraus weitere Treffen.
Aktuelles
Führung mit Weitblick – Programmtag an der Zuckmayer-Schule
Beim Programmtag „Führung mit Weitblick – Verantwortung in Führung und Gesellschaft“ an der Zuckmayer-Schule in Berlin-Neukölln eröffneten unsere Teilnehmenden Schüler*innen neue berufliche Perspektiven. Zugleich reflektierten sie, wie sich Zukunftsorientierung im eigenen Führungsalltag verankern lässt.
Wissensfluss gestalten – Programmtag bei Mercedes-Benz in Ludwigsfelde
Wie sichern Organisationen vorhandenes Wissen und fördern den Austausch zwischen Menschen, Funktionen und Generationen? Beim Programmtag am 27. August 2026 bei Mercedes-Benz in Ludwigsfelde beschäftigten wir uns mit Wissensfluss, Digitalisierung und dem Lernen über Organisationsgrenzen hinweg.
Effektivität und Effizienz – Programmtag im Jüdischen Krankenhaus Berlin
Beim Programmtag im Jüdischen Krankenhaus Berlin beschäftigten wir uns mit Effektivität und Effizienz: Wie lassen sich knappe Ressourcen so einsetzen, dass sie größtmögliche Wirkung entfalten? Gespräche mit Führungskräften aus Medizin, Pflege und Verwaltung eröffneten unterschiedliche Perspektiven auf Führung und Verantwortung unter Druck.
Leadership Programmtag zum Thema Resilienz bei der Berliner Polizei
Am 18. Juni durften wir den vierten Programmtag unseres Leadership Programms 2026 an der Polizeiakademie der Berliner Polizei verbringen. Unter dem Titel „Resilienz stärken – Führung in Krisenzeiten“ beschäftigten wir uns mit einer Frage: Wie können Menschen auch unter hoher Belastung handlungsfähig bleiben?
Leadership Talk mit Ulrike Demmer, der Intendantin des rbb
Mit unserem Leadership Talk im April waren wir zu Gast beim Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb), wo Intendantin Ulrike Demmer den Fragen der Teilnehmenden Rede und Antwort stand und einen differenzierten Einblick in die Führungsherausforderungen ihres Kontextes gab.
Leadership Talk zur Wohnungslosigkeit – Einblicke, Begegnungen und Perspektiven
Beim Leadership Talk am vergangenen Montag öffnete das Wohnheim für wohnungslose Menschen des Unionhilfswerks in Berlin-Marzahn seine Türen für einen intensiven Austausch.
Nachwuchsführungskräfteprogramm 2025/26 erfolgreich beendet
Unser Nachwuchsführungskräfteprogramm Seniors4Juniors endete am 19. Februar mit einer Abschlussveranstaltung im Sicherheitszentrum der BVG.
Start unseres Nachwuchsführungskräfteprogramms Seniors4Juniors
Vom 24. bis 26. November fand unser Nachwuchsführungskräfteprogramm Seniors4Juniors im Hotel und Schloss Liebenberg statt. Drei Tage, in denen junge Führungskräfte ihren eigenen Weg in der Führungsrolle reflektierten, Sicherheit gewannen und ein tragfähiges Netzwerk aufbauten.
Das Leben draußen – Ein Gespräch mit Philipp Freund vom Ricam Hospiz
Mit dem Projekt „Das Leben draußen“ bringen wir inhaftierte Männer der sozialtherapeutischen Teilanstalt der JVA Tegel mit Führungskräften aus der Berliner Stadtgesellschaft ins Gespräch. Letzte Woche war Philipp Freund, Geschäftsführer der Ricam Hospiz gGmbH, zu Gast.
Rückblick auf den Programmtag »Der Blick nach vorne – das Netzwerk entwickeln«
Zum letzten Mal innerhalb des acht Tage umfassenden Leadership-Programms kamen die Teilnehmenden zu unserem Abschlusstag beim rbb zusammen. Im Mittelpunkt standen die Weiterentwicklung des Netzwerks und die Frage, wie Führung in einer komplexen Gesellschaft Verbindung schafft.